成都招聘

任职要求：
1、年龄在20-26岁之间，形象气质佳，亲和力强，性格外向。
2、大专及以上学历，有良好的语言表达能力，普通话标准。
3、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神。
4、熟练使用OFFICE办公软件。
5、学习能力强，有挑战精神。
6、会开车为佳。

岗位职责：
1.辅助经理开展业务工作，包括项目规划、开发客户、谈判签约、落实执行等；
2.客户的开发、维护、日常沟通；
3.负责项目的一些标书类文字处理工作；
4.完成公司总监交办的其他工作。

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公司拥有精良的专业设备和业务熟练的专业人员，提供的服务包括档案代整理（档案分类、划分保管期限、拟写案卷标题、编页码、编档号、装订组卷、对原有的案卷进行优化再整理），档案著录（案卷级著录、文件级著录）、档案电子化（档案扫描、扫描图像文件处理及其和著录条目的挂接）。根据用户的需要，既提供上述一条龙服务，也可以只做其中的部分工作，或整理，或著录、或扫描。该部门业务人员熟悉档案整理、著录的每一个工作环节，并且熟练计算机软件操作。 公司同时拥有一支富有凝聚力和战斗力的系统分析、软件开发和技术支持的服务队伍，由众多有多年行业开发产品应用经验的工程师组成。公司通过前期的成功运作，已经拥有了大量的合作与外包服务经验，同时与国内的诸多企事业单位（国土资源局，规划局，农发局，医院，林业局、质监局，图书馆等），建立了良好的合作伙伴服务关系，并逐步探索出了一条独具特色的服务道路。
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