人力资源部经理
四川科维实业有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2012-09-26
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
一、岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
3、起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、监控各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制,负责薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持;
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
6、受理员工投诉、处理劳动争议与纠纷,进行劳动诉讼;
7、职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、本部门日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
二、任职资格
1、男性,30岁以上,人力资源管理和相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作,3年以上人力资源经理部工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式,实践经验丰富、对人力资源各个模块有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调团队领导能力,责任心、事业心强;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
中国体育场馆LED显示屏制造业十强企业
全国体育场馆标准LED显示屏研发与生产基地厂商
西南交通信号设备制造商、中国智能交通系统集成和配套解决方案服务专家
四川科维实业有限责任公司起源1990年,成立于1994年,注册资本3000万元,是一家致力于标准化LED光电产品研发、生产、销售、工程安装及售后服务为一体的高新技术企业。是中国电子工业标准化技术协会会员单位、工信部平板显示技术标准组成员单位、工信部半导体照明标准组成员单位,也是全国体育场馆协会指定的体育场馆LED显示屏研发和生产基地厂商。
公司借力西南航空港经济开发区区位优势,本着“科技维系一切”的发展理念,不断向LED光电显示技术、应用技术以及智能化技术等领域横纵向拓展,形成以多种规格的LED体育场馆室内室外标准显示屏、LED新闻广告落地屏、多种型号LED照明光源产品、以及智能交通系统集成与LED交通信号灯产品生产供应为主体的全业务价值链。科维努力实现做行业领先的LED显示技术与照明技术应用与推广的集大成者,以及中国最优质的智能交通科研项目合作伙伴和交安产品项目服务专家。
公司目前拥有行业内资深专家和一批技术精英、先进的生产设备以及宽敞明亮的现代化标准生产车间,并投资数千万元,建成了具有一定规模的园林式科研生产基地——科维科技园,公司坚持自主创新,自主研发,同时与相关重点院校进行科研合作,为公司的科研生产创造了优越的条件,并为公司的飞速发展奠定了坚实的基础。科维公司愿与广大合作伙伴共同努力,为全球市场提供量身定制的解决方案和配套服务。
全国体育场馆标准LED显示屏研发与生产基地厂商
西南交通信号设备制造商、中国智能交通系统集成和配套解决方案服务专家
四川科维实业有限责任公司起源1990年,成立于1994年,注册资本3000万元,是一家致力于标准化LED光电产品研发、生产、销售、工程安装及售后服务为一体的高新技术企业。是中国电子工业标准化技术协会会员单位、工信部平板显示技术标准组成员单位、工信部半导体照明标准组成员单位,也是全国体育场馆协会指定的体育场馆LED显示屏研发和生产基地厂商。
公司借力西南航空港经济开发区区位优势,本着“科技维系一切”的发展理念,不断向LED光电显示技术、应用技术以及智能化技术等领域横纵向拓展,形成以多种规格的LED体育场馆室内室外标准显示屏、LED新闻广告落地屏、多种型号LED照明光源产品、以及智能交通系统集成与LED交通信号灯产品生产供应为主体的全业务价值链。科维努力实现做行业领先的LED显示技术与照明技术应用与推广的集大成者,以及中国最优质的智能交通科研项目合作伙伴和交安产品项目服务专家。
公司目前拥有行业内资深专家和一批技术精英、先进的生产设备以及宽敞明亮的现代化标准生产车间,并投资数千万元,建成了具有一定规模的园林式科研生产基地——科维科技园,公司坚持自主创新,自主研发,同时与相关重点院校进行科研合作,为公司的科研生产创造了优越的条件,并为公司的飞速发展奠定了坚实的基础。科维公司愿与广大合作伙伴共同努力,为全球市场提供量身定制的解决方案和配套服务。
联系方式
- Email:hr@126.com
- 公司地址:地址:span成都市西南航空港经济开发区