成都招聘

职位描述：
一、人力资源管理工作：
1、根据总公司的经营目标，组织编制年度人力资源规划；
2、组织起草并参与评审总公司和分公司的组织机构设置和人员定岗定编方案；
3、负责制定总公司人力资源管理规章制度和管理规范，并建立健全人力资源管理体系；
4、负责人力资源费用（薪资、福利、招聘、培训等）的预算、管理与控制；
5、组织开展岗位分析、岗位说明书的汇编等人力资源重要基础工作；
6、总公司人员的招聘引进、人才储备、培养（训）、选拔、任用、考核、评议与团队优化及梯队建设，分公司经理级及以上人员的增岗增编复试工作；
7、依据国家和地方劳动人事政策法规，逐步规范企业的劳动用工管理；
8、制定总公司员工薪资、职务、工作部门等员工利益相关事项的调整方案；
9、协调处理劳动争议（含劳资纠纷），协助公司外聘律师处理员工冲裁、诉讼案件；
10、根据《公司组织架构及定岗定编管理规定》的人力资源管理权限，在权限范围内对分公司进行管理；
二、行政管理工作
1、在总经理领导下，负责总公司办公室的日常管理工作；
2、负责行政类费用的预算、管理和控制；
3、参与营造企业文化氛围，塑造、执行、推广和强化公司核心价值观；
4、组织建立和维护信息化系统，组织安排并监督信息化系统的实施情况；
5、本部门人员的工作分配、指导、行为监督管理及绩效考核；
6、组织大型会议和活动，并做好会场和活动的具体安排工作；
7、与政府、社会组织等建立合作关系并进行关系维护；
8、负责管理总公司总经办办公室各类文件资料和档案，做好文件归档和收发工作；
9、负责审核规定金额内的各类费用报销凭据；
完成领导交办的其他工作。 举报 分享

四川华邦保和墙面系统工程有限公司（以下简称“公司”）是一家致力于新型建筑节能材料和新型墙面装饰材料系统研发、生产、销售、工程施工为一体的现代高科技民营企业。

公司现有员工200余人，其中具有中、高级职称的专业人才占公司员工总数的36%，并拥有一座占地12000余平方米的现代化标准化生产基地。

公司由四川华邦保和漆业有限责任公司、四川恒源保温防腐工程有限公司、成都市成都华区保和涂料厂整合而成，具有十余年的基础墙面研究经验，并培养了一批高素质的科研队伍，公司与德国汉高、美国3M、可耐福、四川省建筑科学研究院等多家企业、科研院所长期技术交流与合作，持续研发节能保温、建筑装饰墙材新技术。

目前，公司在外墙保温节能方面研发了“胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统”、“膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统”、“中空微珠无机保温系统”、“外墙保温装饰集成系统”四大保温节能体系；在墙体装饰方面研发了内外墙干粉腻子、内外墙乳胶漆、外墙油性丙烯酸漆、外墙油性氟碳漆、外墙质感涂料等多种墙体装饰材料，并在多项工程实施过程中积累了丰富的施工经验，可针对客户的不同需求和不同的基础墙体定制差异化实施方案。多年来，公司产品质量持续稳定，在行业中树立了良好的口碑。

公司坚持“尽善尽美、至诚至信”的企业宗旨， 以科技为导向，以市场需求为目标，以用户满意为宗旨，持续追求既节能又符合环保潮流的新型产品，先进的生产设备、成熟的管理模式，健全的售后服务体系，不仅为客户创造价值，也为人们营造更为舒适的生活空间，主动承担起城市化进程中共建节约性社会的责任。