成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、在上级的要求下推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、员工活动组织；
5、新员工考核和关系跟进；
6、各项培训会议的组织和跟进；
7、公司各种新闻文案撰写；
8、内部APP的操作和营运；
9、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉各项实务的操作流程，能独立开展人力资源两个以上基本模块工作；
4、工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；
5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。
6、从事过培训会务方面工作优先考虑。
7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
9、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

       成都人为服装有限公司是从事中、高端服装代理和品牌服装推广的专业公司，于2002年在成都注册成立，目前拥有自主品牌法国 “双人高尔夫”。公司目前共拥有70多家直营店，150多家加盟店。