成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助行政总监管理事业部及各分公司的人事行政工作；
2、 对接各分公司人事、行政、财务，做好分公司与公司总部的衔接；
3、 负责公司人力资源战略的执行及人力资源内部的组织管理；
4、 规划、指导、监督、协调各分公司的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、 负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息以及查找与公司、各分公司相关项目的申报信息；
6、 参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展，进行验收资料的准备，送审和验收，申报项目的后期验证等给予协助；

职位要求：
1、 ***，大专以上学历，具有2年以上相关工作经历；
2、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程或熟悉电子商务行业各种项目申报政策和流程，有与政府相关部门实际接触的经验；
3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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愿 景：西南地区最具价值和最值得信赖的电商服务机构；西南地区最大、最权威的电商培训机构。

使 命：成就电商明日之星

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