成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、负责总经理的日常行程安排；
3、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
6、参与公司的人事培训管理和会务对接工作。

任职资格
1、35岁以下；限***，身体健康，相貌端正；
2、有人事招聘培训经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。 举报 分享

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