成都招聘

职位描述：
1、在在人力资源管理中心监督下定期完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试及新员工培训工作；
4、负责管理、开发招聘渠道，组织参与各类型招聘会议；；
5、负责面试人员资料的整理与保管；
6、负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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