成都招聘

职位描述：
任职要求：
1、22周岁以上，全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，一年以上人事相关工作经验；
2、擅长薪酬绩效板块、员工考勤、行政日常事务处理等工作；
3、性格开朗，沟通表达能力良好，做事细致、认真、有责任心；
岗位职责：
1、负责公司行政事务处理：员工考勤，办公用品采购，费用报销，车辆管理等；
2、负责公司员工薪酬绩效的核算，社保公积金的购买等；
3、协助经理，搭建绩效考核制度，行政制度等的建立；
4、完成领导安排其他的工作。 举报 分享

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