成都招聘

职位描述：
岗位职责：

　　1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　7、负责管理房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　10、其他突发事件的处理。

任职要求：

     1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
 　　
 　　2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
 　　
 　　3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
 　　
 　　4、熟练操作WORD和EXCEL。学习能力强。 举报 分享

                                                    金尚帮帮科技有限公司
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