成都 [切换城市] 成都招聘成都行政/后勤招聘成都行政经理/主管/办公室主任招聘

律所 行政主管

四川北展律师事务所

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:法律

职位信息

  • 发布日期:2017-01-23
  • 工作地点:成都-金牛区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  

职位描述

职位描述:
岗位要求:

1、24岁以上,2年以上相关工作经验;

2、大专以上文化程度,计算机专业优先;

3、熟悉计算机、打复印机操作;

4、有较强的综合能力,有良好的协调和沟通能力;

5、思维敏捷、办事谨慎、条理性强、责任心强、性格沉稳、亲和力强;

6、形象气质佳,具有较强的服务意识。

职能类别: 行政经理/主管/办公室主任

举报 分享

公司介绍

     四川北展律师事务所是经司法部核名的“小众化、专业化、精品化”的商事律师事务所。地址位于成都市金牛区量力钢材市场A区A座10楼1003号。本所积极以产品定型化、服务专业化、客户体验化为立所宗旨。
    从产品定型化角度而言,本所要求团队成员在熟知民法法理的基础上,积极思考商事社会中行业动态与行业发展,将法律服务演变成产品。这就第一次在法律服务上提出了可量化的指标。并充分结合现代“互联网+”的概念,让产品最终能在规模型经济角度发展延伸。
    从服务专业化角度而言,本所依据《专业主义》一书的发展思路,引导律师和团队将每个案件作为一个项目看待,将服务细化成每个风险节点。并根据这些风险节点,有效控制案件流程,并最终在全体团队成员合作下,妥善完成每个项目。这样,就克服了原传统意义上律师面临客户、法院、对方当事人、司法关系和社会关系五个层面的时间等痛点。团队中的每个成员,只需要充分面临一个界面的问题,并积极将该界面处理妥善。
    从客户体验化角度而言,本所从量化角度已充分注意口碑重要性。据此,在效率维度基础上,积极创新。让客户与我们之间的单纯交易型关系演化成利益共同体模型。让客户在交付案件之后,能做出超越客户原价值和原效益的边际价值和边际效益。继而形成客户与律师事务所共进共退的商业模式。
    当然,作为一个创新型律师事务所,我们也具有项目绩效分红和年底团队分红的绩效机制。在此,真诚期望你的加盟!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:金牛区金丰路6号量力交易大厦A座1003室