成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护；
2、负责根据部门提交的《人员需求表》，拟写并发布招聘广告；
3、负责简历初选、面试预约、面试者引领、面试情况登记、offer发放和基础招聘数据分析；
4、负责新员工入职手续办理、入职培训和入职跟踪等相关工作；
5、协助部门经理完成招聘系统的建立、招聘流程的优化等工作；
6、负责完成员工关系相关工作。


任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理等相关专业；
2、2年以上人事专员工作经验，熟悉招聘和员工关系两大模块，熟悉招聘流程，能独立开展招聘相关工作，有建筑行业工作经验、有异地招聘经验者优先考虑；
3、形象气质佳，有良好书面和口头沟通能力，抗压能力强，能适应高强度工作；
4、有较好的团队合作意识和敬业精神，能积极配合完成部门其他工作；
5、有清晰的职业规划，热爱人力资源工作，有良好的职业操守，稳定性强。 举报 分享

    四川弘亚建筑工程有限公司是经建设厅批准成立的，拥有“建筑工程施工总承包”、“建筑装修装饰工程专业承包”等多项资质的综合性建筑企业。
    公司一般经营项目包括：房屋建筑工程、水利水电工程、市政公用工程、防腐保温工程、钢结构工程、地基与基础工程、土石方工程、河湖整治工程、公路工程、隧道工程、堤防工程、建筑防水工程、水工大坝工程、体育场地设施工程、建筑装修装饰工程。
    公司在多年的发展中，坚持“以德为先，以人为本，人尽其才”的人才理念，吸纳了一支在工程管理等领域经验丰富的精英人才团队，具有较强的技术力量。公司现有员工100余人，其中90%以上的员工为大专、本科及以上学历，中高级工程师30余人，60%以上员工拥有多项专业资格认证。
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