成都招聘

职位描述：
【岗位职责】
人事方面：
1、健全公司招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源管理制度和流程;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、组织办理员工入职、转正、离职、调岗、升职等相关手续,并建立、健全员工人事档案和信息;
4、制定员工福利、保险管理制度并监督执行；
5、制定和组织实施员工培训计划；
6、负责考勤、绩效及工资的核算；
7、负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档;
8、其他临时事务；

行政：
1、配合公司发展制定、更新公司管理制度并监督执行；
2、组织实施企业资产实物管理(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
3、组织实施企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;
4、负责公司每年证照使用和年检管理、部分职能印章使用管理；
5、其他临时事务；

【任职要求】
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人事工作经验；
3、精通行政、人事工作流程；
4、较强的敬业精神和原则性、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟悉员工招聘、入职、转正、离职及培训、考勤管理，熟练操作社保系统；
6、熟悉公司制度制订，熟悉薪酬管理，熟悉公司日常行政人事管理工作；
7、踏实稳重，有责任心，工作稳定性强； 举报 分享

 四川仟云网络科技有限公司(QYUN ？INFOTECH CO.,LTD，是一家集软件产品研发、服务、销售为一体的全国领先移动互联网高精技术公司。公司拥有自主的研发团队，由多位互联网软件开发人才及留美博士组成。