成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求；
2、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程；
3、参与组织实施公司大型专项招聘活动；
4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成；
5、优化招聘流程，发布职位管理招聘端口，拓展并且维护招聘渠道；
6、完成人力资源部其他相关事宜。


岗位需求：
1、统招本科及以上学历，年龄21周岁以上。
2、人力资源管理、心理学相关经验或相关专业。
3、吃苦耐劳，工作踏实认真，尽职尽责，良好语言表达和沟通能力。
4、能承受一定工作压力，传递正能量，认可公司文化。
薪资待遇：
1、底薪+提成+绩效（平均月收入3.5K-5K），丰厚的节假日福利，生日福利。
2、正式员工购买社会五险+住房公积金。
3、良好的企业氛围，团结一心的团队氛围。
4、总部办公，舒适的办公环境，齐全的办公设备。
PS：（朝九晚六，每月大小休） 举报 分享

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