成都招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上企业独立招聘工作经验；
3、对人才发现与引用、组织与人员调整有丰富的实践经验；
4、能承受较大招聘任务，能适应短期出差（外阜人员招聘）。

上班时间：现在面试，年后上班。 举报 分享

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    十年以来，嘉丰明视秉承“关注视光发展，致力视光进步”的经营宗旨，将规范操作和合作声誉视为公司最有价值的资产。作为西南地区唯一一家专注于视光行业发展，在医学视光领域具备全服务链运营能力的专业机构，嘉丰明视在视光高新技术的临床应用、眼科医疗业务的投资合作、社会化视光中心的连锁运营、视力健康公益项目的推广服务等方面，与四川及西南地区的五十多家三级医院和专科医院建立了长期深入的技术交流和业务合作关系，在行业界和专业界均享有上佳口碑。
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