成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 对接总部人力资源中心，执行和完善大区人事行政制度和流程；
2、 负责大区人力资源工作的组织实施，执行招聘、培训、考勤、五险一金、劳动纪律等工作；
3、 协助总部执行绩效政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、 负责大区员工关系工作，包括人员入职、离职、合同签订、转正、调薪、调岗、劳务纠纷、员工访谈等；
5、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、学历本科以上，统招及具有人力资源管理师职业资格证书优先；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验，有互联网公司从业经验者优先；
3、熟悉人力资源的六大模块，其中两个以上模块精通，善于挖掘招聘渠道，招聘经验丰富；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家人力资源各项法规；
6、具有逻辑处理事务的能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。 举报 分享

北京随锐科技有限公司(SUIRUI Co., Ltd.)，成立于2006年，是一家专注于高清视频通信产品及视频云平台设计、研发、销售和服务的高科技公司。作为中国领先的高清视频通信产品及视频云服务提供商，公司始终坚持自主创新，坚持走“以创新科技产品驱动公司发展”的道路，为客户提供“五位一体、互联互通”的视频云服务。
五位一体是指：视频硬件、视频软件、宽带、数据中心、视频运维
互联互通是指：不同品牌、不同平台、不同类型设备之间可以无障碍进行视频互通，顺畅通信。
随锐科技是用友集团参股投资的成员企业，亦是用友幸福投资公司、清华科技园、西部坚垒投资集团等机构倾力投资并扶持的视频云高科技企业。
随锐科技是中国第一个商业化的视频云交换网运营商，为企业级、政府级视频会议市场的新客户和存量客户提供跨平台、跨品牌、跨设备的视频交换服务业务。
随锐科技是微软（Microsoft）、思科（Cisco）、用友（yonyou）的全球战略合作伙伴，并协同中国移动通信集团公司（China Mobile，全球最大的移动运营商）、中国电信（China Telecom，中国最大的固网运营商）、中国联通（China Unicom）、澳大利亚电信(Telstra)、英国电信集团（BT）、美国电话电报公司（AT&T）、新加坡电信（Singtel）、法国电信（France Telecom）、日本电信电话株式会社（NTT）、德国电信运营商（T-Mobile）、沃达丰（Vodafone，英国最大的移动通信运营商）、 日本KDDI电信公司（日本最大的3G运营商）等国内外电信运营商合作，为企业级、政府级客户提供提供覆盖全球的视频交换服务。

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