质量安全部经理
四川三众电梯有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3200-10000/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
职位描述:
主要职责:
1.认真贯彻国家和行业主管部门关于质量、安全管理的方针、政策、法规、条例、发令和标准规范。
2.参加编制年度全案措施计划和施工组织设计、施工方案、技术措施中质量管理措施、安全技术措施的审查。
3.依据国家标准、规范对施工中的技术交底、图纸会审、材料试验、施工操作,隐蔽工程和中间验收进行监督和检查。
4.负责公司安装、维保部的质量、安全工作的统计、分析工作,参与质量事故、安全事故的调查,提出事故处理的初步意见,并向公司领导报告。
5经常深入施工现场检查,对施工现场存在的质量、安全隐患,督促项目部定人、定措施、定时间实行整改。
6.按要求组织好安全活动和定期组织相关部门负责人,对安装和维保施工现场的质量安全进行检查,并定期(每季度一次)组织安全质量大检查
7按月向领导提交工程质量和安全检查报告,并及时将工程中发生的重大质量和安全事故上报公司领导。
8.参与工程的竣工验收工作。
9.负责组织对竣工交验的工程定期进行工程质量回访。
10.质量安全部经理直接汇报领导是公司总经理(赵总)。
11.完成领导交办的其他工作。
要求:
1.30-45周岁左右,建筑工程、工民建、工程管理相关专业本科及以上学历;
2.2年以上电梯行业公司现场质量安全、安装维修管理工作经验;
3.熟悉电梯行业质量安装管理体制的建立和完善,丰富的现场质量安全管控经验,熟悉地方现行施工管理规范,标准及法律法规,具备良好的文案编写能;
4具有吃苦耐劳的精神,经常到施工现场检查,及时纠正违章指挥,违章作业的行为不安全状态,发现安全隐患能及时处理,具备较强的交际、沟通、协调能力,能承受较强的工作压力;
5.持安全工程师证,在电梯公司任职质量安全管理工作的优先;
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主要职责:
1.认真贯彻国家和行业主管部门关于质量、安全管理的方针、政策、法规、条例、发令和标准规范。
2.参加编制年度全案措施计划和施工组织设计、施工方案、技术措施中质量管理措施、安全技术措施的审查。
3.依据国家标准、规范对施工中的技术交底、图纸会审、材料试验、施工操作,隐蔽工程和中间验收进行监督和检查。
4.负责公司安装、维保部的质量、安全工作的统计、分析工作,参与质量事故、安全事故的调查,提出事故处理的初步意见,并向公司领导报告。
5经常深入施工现场检查,对施工现场存在的质量、安全隐患,督促项目部定人、定措施、定时间实行整改。
6.按要求组织好安全活动和定期组织相关部门负责人,对安装和维保施工现场的质量安全进行检查,并定期(每季度一次)组织安全质量大检查
7按月向领导提交工程质量和安全检查报告,并及时将工程中发生的重大质量和安全事故上报公司领导。
8.参与工程的竣工验收工作。
9.负责组织对竣工交验的工程定期进行工程质量回访。
10.质量安全部经理直接汇报领导是公司总经理(赵总)。
11.完成领导交办的其他工作。
要求:
1.30-45周岁左右,建筑工程、工民建、工程管理相关专业本科及以上学历;
2.2年以上电梯行业公司现场质量安全、安装维修管理工作经验;
3.熟悉电梯行业质量安装管理体制的建立和完善,丰富的现场质量安全管控经验,熟悉地方现行施工管理规范,标准及法律法规,具备良好的文案编写能;
4具有吃苦耐劳的精神,经常到施工现场检查,及时纠正违章指挥,违章作业的行为不安全状态,发现安全隐患能及时处理,具备较强的交际、沟通、协调能力,能承受较强的工作压力;
5.持安全工程师证,在电梯公司任职质量安全管理工作的优先;
职能类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
关键字: 质量安全经理
公司介绍
四川三众电梯有限公司成立于2009年,具有国家质量技术监督局颁发的电梯安装、维修双A级资质。
电梯作为特种设备之一,“专业”成为了服务的基石。丰富的行业经历,多个国际一线品牌的多年工作管理经验,公司创始人们带着对行业的深刻认识和理解,自创立之初就秉承着打造优秀工程服务团队的宗旨,通过制度化建设和完善,以期提供超越客户需求的更专业化的主动服务。除了基础的管理体系,依据多年来成熟的行业经验,我司更重视核心人才建设,通过建立更符合行业需求的考评机制、竞争机制和培训机制,同时通过资源整合,建立规范、完善的资源平台,从国家相关法律法规,到各种产品的资料和诊断仪器,乃至更细分的零部件,我们均一一整合。我司始终把人的因素作为持续提高的关键点。通过为员工开展长期培训,包括成员间的互访学习,同时配备最新教具为公司内不同职责级别的员工提供理论和实践的课程,不断提高员工技能和表现。我们将新的管理形式和组织方法吸收进公司体系,采用更高的质量与灵活性标准。我们不断总结自己的经验,经常听取客户和有创见人士,如咨询专家、咨询公司、学者的看法与意见,并在此基础上创新或改进原有的管理机制。我们以迅速周到的服务,不断获得用户的高度评价.我们完全有信心成为最优秀的本地服务团队,用服务创造公司的美好未来。
电梯作为特种设备之一,“专业”成为了服务的基石。丰富的行业经历,多个国际一线品牌的多年工作管理经验,公司创始人们带着对行业的深刻认识和理解,自创立之初就秉承着打造优秀工程服务团队的宗旨,通过制度化建设和完善,以期提供超越客户需求的更专业化的主动服务。除了基础的管理体系,依据多年来成熟的行业经验,我司更重视核心人才建设,通过建立更符合行业需求的考评机制、竞争机制和培训机制,同时通过资源整合,建立规范、完善的资源平台,从国家相关法律法规,到各种产品的资料和诊断仪器,乃至更细分的零部件,我们均一一整合。我司始终把人的因素作为持续提高的关键点。通过为员工开展长期培训,包括成员间的互访学习,同时配备最新教具为公司内不同职责级别的员工提供理论和实践的课程,不断提高员工技能和表现。我们将新的管理形式和组织方法吸收进公司体系,采用更高的质量与灵活性标准。我们不断总结自己的经验,经常听取客户和有创见人士,如咨询专家、咨询公司、学者的看法与意见,并在此基础上创新或改进原有的管理机制。我们以迅速周到的服务,不断获得用户的高度评价.我们完全有信心成为最优秀的本地服务团队,用服务创造公司的美好未来。
联系方式
- 公司地址:上班地址:成都市锦江区沙河壹号中心二期7栋1406