成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助完成招聘管理工作，招聘渠道管理、候选人筛选及面试安排、人才库管理等工作。
2、协助完成劳动关系管理工作，入职手续、调动手续、离职手续的办理。
3、协助完成培训实施和培训评估相关工作。

任职资格
1、人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历。
2、2017届、2018届应届毕业生。
3、工作责任心强、具有较好的学习能力和沟通能力。 举报 分享

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