成都招聘

职位描述：
工作内容:

1、负责根据现有编制及业务发展需求，自行制定招聘计划。2、负责根据招聘计划预见性的开展招聘工作，建立健全人才数据库。 3、负责在上级的指导下完善招聘流程及面试题库。4、负责执行公司员工关系板块的人事事务性工作流程，并在上级的指导下完善公司人才入离调等工作流程。5、负责建立和随时更新公司员工数据库（员工花名册、每月考勤、人力资源报表等）。6、负责每月办理与社保相关的事务，并接受员工对社保方面的问询。7、负责上级安排的其他未尽事宜。任职要求：1、大专以上学历，三年以上人事工作经验（医护专业优先）。2、能熟练运用office软件，尤其擅长excel制表及公式者优先。3、工作积极主动、善于沟通、亲和力良好，做事细致注重细节，思路清晰。4、人力资源专业或取得相关人力证书者优先。

联系地址：成都市高新区天府大道中段530号2栋16层1601号（东方希望天祥广场，地铁1号线世纪城站B出口直行约300米右拐即到）。
联系电话：83386288（8033）、13981930879（刘先生）。

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四川盖亚诊所连锁股份有限公司为四川盖亚健康产业投资有限公司的全资子公司，成立于2014年12月，注册资本（人民币）壹亿元，经营范围为营利性医疗机构；老年人、残疾人养护服务。其母公司四川盖亚健康产业投资有限公司已于2014年11月27日获得成都市卫生和计划生育委员会（原卫生局）在成都市辖区内进行连锁诊所试点的许可（成卫医政〔2014〕32号文件），并于2015年1月30日正式获得政府批准设立连锁诊所，开创了我国连锁诊所的先河。基于此，2015年6月25日国家、省、市卫计委相关领导及专家专程调研盖亚诊所并给予高度评价。
公司主营的“盖亚诊所”、“盖亚中医馆”和“专科诊所”是依托互联网、物联网、传感等新技术，通过盖亚诊所信息化服务平台，实现居民、健康服务人员、医疗机构、医疗设备、监管部门等之间的可及互通，达到健康服务手段、过程及管理等的信息化，为居民提供安全、可及、平价、优质的健康服务，积极推进盖亚诊所与居家养老相结合，迈向医养融合服务新里程。
“身边小诊所、健康大管家”。四川盖亚诊所连锁股份有限公司始终坚持“把健康服务做到家”的使命，从我国诊所的实际情况出发，突出“基层、基础、基本”和统筹城乡发展规划，把“盖亚诊所”建设并发展成为标准化、人性化、智慧化的基层健康服务机构，真正成为老百姓健康的“守门人”。