成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责员工的招聘工作。包括招聘渠道的维护、简历的筛选、电话初面、候选人的邀约及面试安排；
2、负责员工入、离职手续的办理。包括劳动合同、协议等相关文件的签订及发放，劳动合同备案、员工档案的建立及维护；
3、负责相关人事行政公文的起草及发行；
4、负责办公室行政管理工作。包括办公室环境卫生、固定资产的管理、相关行政工作；
5、负责员工活动的组织、协助；
6、财务相关支持工作；
7、上级临时交办事项。

任职资格
 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等专业优先；
 2、二年以上人力资源及行政相关工作经验，有财务背景者优先考虑；
 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
 4、工作认真仔细、思路清晰，有良好的责任心；
 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及有团队协作精神； 举报 分享

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