成都招聘

职位描述：
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一、薪资=无责任底薪（2500-4000）+社保+高额提成+过节费+年终奖+季度奖+月度奖+开单奖=月薪8000元以上
薪资水平：
本岗位在职员工入司3月以上收入一般6000以上；
本岗位在职员工入司6月以上收入一般8000以上；
本岗位在职员工入司1年以上收入一般10000以上；
真诚地期待你的加入！！！
二、发展方向：
晋升由自己把握，所有管理岗位均通过全体员工民主投票从内部优秀员工中提拔产生。实习销售- 初级销售- 中级销售- 高级销售-业务教练-实习经理-业务经理-业务总监-分公司总经理
三、工作时间：周末双休，国家法定节假日正常休息。
四、培训体系：提供岗前培训，为新同事更好的掌握专业知识技能。在职员工定期技能提升培训。
五、办公环境：融洽的同事关系和职场氛围，同事之间互帮互助，无利益冲突。舒适的办公环境，每人配备独立卡座和电脑，良好的工作气氛，团结友爱的同事，一定能能让你体会到家的感觉！
六、岗位职责：
1、公司提供优质高端客户资源，无需自己寻找开发客户资源！
2.开发新客户，维护老客户，无需外出无需电话，告别风吹雨打，告别遭拒被挂。工作让你的生活更轻松。
3.脑洞大开，普及思想观念，寻找机会完成开单。刚到公司的时候我的智商和情商才五十，一个月后智商180，情商已经爆表了。
4.维护好已经合作的客户信息，确保长期合作，人际交往的略有小成，就是你事业的登峰造极的第一步。
七、岗位要求：
1、中专及以上学历(能力突出可适当放宽)，20-28岁，男女不限。
2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
8、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络、电话销售工作经验者优先。 举报 分享

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