成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    四川热传递餐饮管理有限公司，成立于2007年，注册资金1000万元人民币，迄今已有10周年，总部设立在成都，建设有一个成套大型生产中心，一个综合性办公基地，12个覆盖网点，主营快餐、食堂托管、物流、广告等多元化餐饮服务，现有员工100余人，年产值高达千万，下设多个分公司，坚持“以客户为中心，提供科学营养用餐解决方案”的服务理念，屡次承接本市若干大型活动（西博会、成都电视台、音乐节、演唱会），解决众多写字楼办公白领用餐问题，与本市政府机构、银行机构、医疗机构、企事业单位保持长期合作关系，热传递已发展为成都市快餐行业覆盖区域的***。公司坚持“顾客为中心”的服务理念及“扁平化”高效的管理方式，严格执行安全卫生的生产制作流程，保障为各界人士提供健康的餐饮，同时为同行提供多种餐饮周边服务，致力打造全国著名餐饮服务品牌。热传递期待你的加入，有你更精彩！！