成都招聘

职位描述：
工作职责：主要是与本公司合作，创作编写人力资源管理方面的图书。
职位要求：
1.人力资源管理、市场营销、企业管理等相关专业毕业。
2.具有丰富的人力资源管理经验和实操经验（要求至少在100人以上的企业从事过人力资源管理工作）
3.精通企业中的人力资源管理业务，如人力资源规划、人事招聘录用、员工培训、绩效考核、薪酬设计、劳动关系管理等业务模块。
4.文字功底好，擅于写作，愿意分享人力资源管理经验。
5.愿意通过出书提高自己行业影响力和个人价值的人力资源管理从业人员。

说明：我们只需要您具有丰富的人力资源管理实战经验，其图书编写方法、经验您不必担心，本公司免费培训。
欢迎广大人力资源管理培训老师、从事人力资源管理工作的从业者与我们联系，只需要您利用业余时间，就可以额外增加一份丰厚的收入，并且还可以提高你的行业影响力和个人价值。 举报 分享

成都恒图教育咨询有限公司，主要从事图书出版、在线教育、软件开发、技术咨询等业务。公司本着“重才重德、诚信高效”的用人理念，为员工创造“公平、公正”的激励机制与晋升环境，并提供发挥员工特长、激发员工潜能的工作平台。
公司欢迎志同道合的各位人员加入到本公司中，为您提供完善的福利待遇和培训学习机会，只要您认可公司的管理与前景，对自己工作充满兴趣和激情，相信您在不久的将来，会成为公司的骨干力量，并一起分享成长的喜悦和价值的收获。