成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助董事长制定和实施整体发展战略，完成各项指标和计划的制定、修订、实施和监督工作；
2. 负责公司的市场拓展、产品定位、商业模式分析；
3. 建立与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的顺畅沟通渠道；
4. 组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，完成业务规模及相关考核指标；
5. 负责公司内部相关部门管理工作；
6. 定期向董事长汇报经营战略、计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事件；
7. 完成公司董事长授权处理的其他重要事项。

任职要求：
1. 本科以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先；
2. 九年以上市场营销工作经验，其中四年以上业务团队管理经理工作经验；
3. 具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
4. 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5. 积极进取，事业心强，敬业、拼搏，并有较强的开拓精神，能够承受工作压力，有良好的沟通、协调、组织能力，较强的观察力、应变能力和商务谈判能力。 举报 分享

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