成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责成都区域分校的人事部分招聘工作：简历筛选、邀约、初面；
2、协助校招及现场招聘计划的安排与实施；
5、人力资源其他版块工作的开展及领导安排的其他事宜；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，教育行业经验者优先。
2、了解国家、地区及企业关于合同管理、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3、办事果敢，工作积极主动，办事公正公平，在坚持原则的前提下采取灵活的方式处理问题，主动为学校的发展出谋划策、为领导分忧解难。
4、做事认真负责，勇于主动承担责任，善于与人沟通交流，待人真诚；有创新精神和团队意识，语言文字表达能力强。
上六休一，10:00-18：00 举报 分享

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