成都招聘

职位描述：
1.负者制定微商平台的整体运营策略和计划，组织并执行微营销线上活动；

2.根据公司制定微商运营方案，制定出切实可行的销售方案及执行计划，增强品牌认知度和关注度；

3.精通微商的运营方式，有成功的微商运营推广经验，且具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验，擅长移动端营销及团队管理；

4.具有组建和管理团队的能力，带领团队提高粉丝会员数量，提高会员对公司及产品的信任和粘性，并具有对新媒体的整合能力，策划并执行微商日常活动。



任职资格：

1.2年以上微商运营经验，具备微商项目的全盘运营和招商经验优先；

2.热爱新媒体和自媒体，对微商、微信、微博等平台熟悉，对移动互联网的发展潮流高度关注；

3.有良好的团队协作精神和创新能力，心里承受力强；

4.熟悉消费者的需求和心理，并懂得运用营销手段获得信任和关注度。




薪资待遇：5000+（额外提成+享受年终奖） 举报 分享

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