成都招聘

职位描述：
1、 负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实，全面领导并具体主持行政办公事务工作；
2、 负责公司安全管理及监督，定期组织安全检查；
3、 负责公司经营管理活动的组织、协调、检查及督导；
4、 负责公司外部关系的协调与沟通，负责公司物料采购工作；
5、 负责各类信息的收集、整理、归档工作；
6、 参与公司合同的审查；
7、 负责制定、执行公司的人员招聘、录用、薪资、福利、奖惩事项、员工投诉、辞职辞退等人事管理工作；
8、 建立健全公司培训体系；
9、 建立健全公司绩效考评体系；
10、 配合公司其它职能部门的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具备公司行政管理、人力资源管理等方面的专业知识；
2、工作经验五年及以上，行政工作经验不低于2年，人事经验不低于3年；
3、具有优秀的沟通技巧、协调和推进能力，团队管理能力；
4、敬业、极强的责任心、正直；
5、抗压能力及适应能力强，***优先。 举报 分享

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