成都招聘

职位描述：
综合管理部人力资源职位描述:
一．岗位职责
1．负责做好市国资委和总公司下达的工资总额管理相关工作，按要求上报公司月度、季度、年度工资总额统计并协助财务部门做好工资发放工作。
2．负责做好每月员工工资及保险的核算、缴交等管理工作。
3．每年安排员工进行体检、培训等。
4．协助部门负责人做好工资的核发与公文管理工作。
5. 负责拟订定岗定员方案，完成每年的招聘计划，办理员工入职离职相关手续。
6. 负责员工的考勤和相关统计以及劳动合同的签订工作；管理员工人事档案，并负责记录人事台账信息。
7. 完成临时交办的各项工作任务。
二．教育背景
要求本科及以上学历，人力资源管理专业。
三． 任职要求
1. 中国共产党员，正直严谨，健康有亲和力。
2. 责任心强，具有较强的团队合作精神，抗压性较强。
3. 办公软件操作熟练，具有极强的写作能力和丰富的写作经验，文字功底扎实。
4.具备较强的对外沟通、联络能力；
5. 具有相应的资格证书和相关工作经验者优先。
四．其他要求
1. 35岁以下。
2. 求职者需附生活照一张并注明婚姻情况。 举报 分享

    成都市现代农业发展投资有限公司（下称“市农发投公司”），注册资本50亿元人民币，是在成都市委、市政府深入推进城乡统筹发展、加大现代农业投入的战略背景下，于2007年6月成立的国有独资政策性农业投资公司，原则上自2007年起每年向市农发投公司注入6亿元项目资本金。
    按照成都市委、市政府要求，成都农发投公司的主要职责是：投资促进现代农业发展的重大项目；引导和集聚信贷资金和社会资金投入农业产业化；促进各类金融机构开展为农业和农村经济发展的金融服务；提供政策性农业保险；参与农村土地整理；促进土地规模经营以及成都市范围内农业及农业相关项目投资。
    2015年全年，成都农发投公司共实施项目256个，总投资96.17亿元。其中，利用委托、直投方式投入10.03亿元，担保投入16.51亿元，引导社会资金投入69.63亿元；成立8年来，已累计推进项目1104个，总投资489.49亿元。其中，公司利用委贷、直投方式投入143亿元，担保投入132.05亿元，引导社会资金投入214.44亿元，财政项目资本金杠杆比达1:8。