成都招聘

职位描述：
岗位描述：
人力资源方面：
1、负责公司考勤核算及日常考勤监督管理；
2、负责人事制度的宣讲、监督及检查工作；
3、负责协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果并进行相关申诉工作；
4、负责公司主管及以下人员的薪资核算；
5、负责公司招聘及编制管理工作、负责公司新员工入职培训管理；
6、负责公司人事档案管理、负责公司劳动关系管理；
7、负责公司报表提交管理、负责公司员工出差管理。
行政方面：
1、负责办公用品采购管理；
2、负责固定资产管理；
3、负责会务管理等相关事项。

任职资格：
1、男，大专以上学历，人力资源等相关专业，2年以上人力资源工作经验；
2、积极乐观，雷厉风行，执行力强，不拖拉，心态好；
3、C照，3年以上驾龄，懂信息系统管理优先。 举报 分享

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