成都招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责天猫、淘宝、京东、苏宁易购等整体规划、营销、推广、客户关系管理等工作；
2.负责各平台日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；
3.负责各平台的日常维护，保证商场的正常运作，优化店铺和商品排名；
4.负责平台的整体运营工作，提高公司及品牌的影响力和成交量；
5.负责根据电商整体销售目标，制定本店的销售计划、策划店铺促销活动方案等工作；
6.负责研究行业趋势，竞争对手的动向，市场的变化等，据目标人群的消费行为制定有效营销方案；
7.负责对店铺优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客、钻展、聚划算、淘金币等推广并进行数据分析；
8.负责行业相关数据的分析、总结、商城运营费用及预算管理、执行等工作。

任职要求：
1.一年以上淘宝天猫网店铺运营经验；或一年以上京东运营经验
2.良好的策划推广能力和项目执行能力以及管理能力，有志在电子商务行业发展；
3.工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力；
4.具备良好的网络销售技巧，对网络销售的系统管理有一定经验，熟悉网络销售的各类软件使用，有较强的销售意识和服务意识；
5.善于数据统计分析，有良好的文字功底和审美观；
6.勤勉自律，踏实肯干，能够沉下心、用心经营店铺。
7.食品电商类目优先（生鲜，零食，调味品）
注：熟手优先

公司旗下店铺
川藏高原旗舰店 粗卤 美图食品专营店等 举报 分享

企业文化——家文化

   家，是一束阳光，可以融化心坎上的冰雪寒霜；是一盏明灯，为夜行人照亮晚归的路程；家是孤雁向往的巢，船舶停靠的岸，落叶回归的根。与其说我们这是一个电商公司，不如说我们这是一个大家庭，家庭里每一个成员的付出和努力不仅为公司创造了收益，同时实现了个人价值。

  公司的管理思想遵从孔子的儒家思想，以“人”“礼”“德”为思想管理公司。
  人治：公司重视人的特殊化，注重每一个成员的发展，把每一个成员当作可以变化并可以有复杂的选择主动性和有伦理天性的人来管理。
  礼治：儒家思想的“礼治”强调“尊尊”和“亲亲”，领导亲近下属，下属服从领导，以礼来管理公司。同事之间相互关爱、相互理解、相互支持、相互帮助。
  德治：公司重视以德治人，更注重每一个成员的自律管理。

 公司的工作理念（“两为”）：为了快乐而工作，为了家庭而奉献。

 公司的工作原则（“三心”）：对待公司要衷心，对待员工要爱心，对待顾客要诚心。

 公司的核心理念（“四微四聚四感”）：借助“微关爱、微参与、微分享、微奉献”的4微形式，按照“聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家”的4聚方针，强化员工的4感，即“工作幸福感、家庭归属感、岗位责任感、工作成就感”。

具体内容：

微关爱，聚情爱家，强化工作幸福感
  公司以亲情、友情为纽带，打造员工的幸福驿站。通过下午茶、一起在公司做火锅等让员工在工作中感受快乐，不断筑牢爱家的情感基础，强化工作幸福感。

微参与，聚力建家，增强家庭归属感
  公司倡导“管理无止境，改善有空间”“员工的每一条建议都是有价值”的理念，让员工积极参与到公司的发展中来，一起合力建设属于我们的家庭，增强员工的家庭归属感。

微分享，聚心管家，强化岗位责任感
  公司里的成员为了公司的收益，积极出谋划策分享自己的想法。通过成员自身的自律管理来强化成员的岗位责任感。

微奉献，聚智兴家，增强工作成就感
  公司里的每个成员奉献一点自己的时间便可以解决更多的顾客问题，取得更多的收益，让我们这个家更加兴旺发达，由此获得工作成就感。