成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责薪酬绩效制度、流程体系的起草与完善工作，并按照公司需求定期修订；
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（至少每年更新一次）；
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各部门绩效考核工作进行指导，定期进行绩效面谈，复核结果的真实性；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为员工调职调薪提供绩效考核依据；
6、负责建立公司职位流动和晋升体系（保证岗位晋升体系完善率90%以上）；
7、负责人力资源成本分析及公司年度预算的拟定；
8、负责计算和审查公司月度薪资并定期统计分析，保证薪酬体系的公平公正；
9、负责个税申报及员工保险的办理和监管，并对特殊情况进行监督和指导。
10、负责薪酬绩效团队的工作安排和知道工作，完成领导交办的临时任务。
资格要求：
1、年龄27～35岁 ，本科以上学历，身体健康；
2、接受过人力资源管理方面的专业培训，熟知上海及国家的劳动法律法规；
3、5年以上工作经验，至少3年以上薪酬绩效管理经验，担任过管理岗位优先；
4、熟悉绩效考核及薪酬结构设计的理论和实际操作；
5、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；
6、能坚持原则、责任心和保密意识强，有耐心、善沟通表达。 举报 分享

精中（上海）管理咨询有限公司 www.gymchina.com

精中（上海）管理咨询有限公司成立于2003年，致力于通过先进教育理念和方法，发展中国儿童早期教育事业。公司于2003年引进全球早教***gymboree（金宝贝），从起步的1家，通过十年发展到中国218家，从而使公司成为中国早期教育行业标杆。

公司目前旗下品牌：
  蕃茄田艺术（中国）：专业从事3-8岁儿童创意美术学习的艺术机构。 www.tomatoart.com.cn
  play abc英语（中国）：专业从事1-7岁儿童英语快乐教学的英语学习机构。 www.playabc.com.cn
  金宝贝（上海）：专业从事0-5岁婴幼儿潜能开发的早教机构。 www.gymboree.com.cn

精中愿景
成为全球儿童创新教育产业中最具影响力的机构
our vision
to become the world’s most influential and innovational children educational institution.

精中使命
我们致力于提供最先进的理念、最有效的方法、最优质的服务,来推动儿童教育的创新。
our mission
we commit ourselves to providing the most advanced concepts, the most effective methods, and superior services to promote the innovation in children education.

精中价值观
用爱与专业助人成长。
our value
to help others grow with love and professionalism.