成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工的入离职、劳动合同的签订与发放，档案的管理等；
2、参与公司绩效管理、薪资、五险一金等工作的管理；
3、招聘岗位发布与人员招聘通知；
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
5、各项规章制度监督与执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练办公软件，比如：word、excel、ppt等；
3、工作仔细认真、责任心强、，具备较强的书面和口头表达能力，良好的沟通能力； 举报 分享

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