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运营主管

成都大未来资产管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2016-11-19
  • 工作地点:成都-成华区
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:房地产项目/开发/策划主管/专员  

职位描述

职位描述:
开展业绩管理、货源管理、人员管理、促销管理、服务管理工作,确保公司下达的经营和管理目标的实现。
指标管理:制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。
运营管理:负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。
制度建设:贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议。
市场竞争管理:组织楼层人员开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。

任职资格:
1.具备良好的市场判断能力和开拓能力;
2.具有较强的组织管理能力和沟通协调能力;
3.具备处理突发事件的能力;
4.市场营销专业或相关专业专科以上学历;
5、3年以上大型商业中心或购物广场营运工作经验;1年以上大型商业中心或购物广场同等职位管理经验。

职能类别: 房地产项目/开发/策划主管/专员

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公司介绍

    大未来集团「MORE FUTURE GROUP」是集商业、娱乐、酒店、教育于一体的综合性企业,大未来以未来需求为导向,创新研发为根本,秉承“以人为本,创新未来”的经营理念,致力于将全球最为领先的商业模式引入国内,并以思想和模式的创新,为明日商业呈现未来新境。
大未来有着丰富而良好的合作资源,国际教育、时尚科技、文化娱乐、艺术酒店、公益慈善等。通过对这些资源整合,大未来所打造的商业,将更具有未来所需整合性,就大未来而言我们更珍惜的并非资源体系,而是“与和我们有着共同经营理念与前瞻性的商业伙伴共创未来。”
 
大未来企业文化关键词:创新
     创新是指以现有知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,改进或创造新的事物(包括但不限于各种方式、元素、路径、环境等等),并能获得一定有益效果的行为。
    大未来集团,未来中心,以“未来”为名,以未来需求为导向,面对不可知的未来,面对大不同的未来,创新便是企业文化的第一关键词。
同时我们又是一个年轻的公司,善于接受新鲜事物,思维活跃,赋有激情。在集团创新业务版块组合之下,每个员工,都秉承创新的理念,整合优质跨界资源,以创新的方式提高效率和和品质,以创新的呈现在市场上树立独一无二,深入年轻高品质人群的企业形象。
 
大未来集团四大核心商业板块:
体验商业EXPERIENCE BUSINESS(未来中心);文化娱乐CULTURAL ENTERTAINMENT(CAGO CITY);艺术酒店ART HOTEL(Paxton M’Art Hotel);国际教育INTERNATIONAL EDUCATION(牛津国际公学)

联系方式

  • 公司地址:上班地址:成都市锦江区东大街