成都招聘

职位描述：
招聘培训专员岗位职责：

招聘管理：1.协助人力中心经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
2.根据招聘主管制定的月度、季度招聘计划开展招聘工作，负责维护招聘渠道、发布更新招聘信息、安排招聘面试等工作； 将面试信息统计人才库，做好简历管理与信息保密工作，随时跟踪招聘进度，确保按时保质完成招聘任务；
3.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
4.对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
5.负责建立、完善公司各工作岗位的人力测评试题库。

其他事项：1.对部门各项工作提出合理化意见和建议；
2.协助部门同事顺利完成各项工作；
3.完成主管交办的其他事项。


权利范围：1.根据公司人员招聘需要组织参与招聘会；
2.对公司人员岗位配置的建议权；
3.根据用人部门的需求表招聘所需人员；


知识技能要求：
专业知识： 熟悉人力资源6大模块的相关管理应用知识、企业管理知识、劳动法规知识等；熟悉招聘流程和招聘面试技巧，对招聘渠道方面能够较好的运用，培训业务熟练，在一些人力培训领域做过相关的系统培训；
其他要求： 具有谨慎、认真、负责的工作态度；工作积极进取；具备较高的工作执行力； 具有一定的亲和力；善于与人沟通； 性格开朗，待人热情；能接受外地出差，接受异地招聘工作，具有市场岗位招聘渠道的人员优先考虑。


我们将提供：

1、极具竞争力且有弹性的薪酬待遇；每半年评级调薪一次，提供长远的薪资增长空间；
2、内容丰富、形式多样、极具实用性的员工培训；
3、广阔的发展机会，根据员工及公司发展需要为员工制定职业发展规划；
4、与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益；
5、根据国家法律规定为员工缴纳五险；
6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围；
7、员工生日享受生日福利；
8、员工享受寒暑假带薪假期。 举报 分享

弈学园少儿围棋，隶属于西安东亚西文培训中心，成立于2005年，是一家全国性连锁教育机构，规模遍及北京、陕西、江西、甘肃等省市，学生规模近万人。目前，弈学园少儿围棋中心已经成为国内最大的少儿围棋培训机构。2014年起，学校发展全面提速，除北京外，还将在上海、广州、深圳一线城市全面布局，企业高速的发展必将带来更多的发展机会。
弈学园拥有围棋专职教师100多名，围棋学生已达到5000多人。
 
围棋刚发明就是11路、13路棋盘开始的，隋、唐时期围棋棋盘定型为19路。但对于19路棋盘实在太大了，用于儿童启蒙教育明显不合适。早已经湮没于历史长河中的13路棋盘又重新出现在人们视野中。
 
1971年，昭和之棋圣吴清源九段设计出了9路教学棋盘。
 
2000年，日本和台湾的围棋教育已经普遍使用6路棋盘。他们教育的对象，不是儿童，而是妈妈们。
 
2010年，日本棋圣张栩为了教会自己5岁的女儿学习围棋，发明了4路棋盘，并风靡日本。
 
2010年，弈学园根据少年儿童的特点提出了2、3、4、5、6、7路小棋盘的教学思路。并成立研发小组，投入课程的设计开发中。
 
同年，弈学园小棋盘开始应用于儿童围棋教学。截止目前为止，已经有近万名孩子从中受益。