成都招聘

职位描述：
四川朗威投资管理有限责任公司是一家从事投资银行业务的本土企业，目前正与银行、基金、保险、证券等机构合作，为地方政府、大型国有及民营企业提供服务，开展投资顾问、项目融资、收购兼并、上市咨询、技术引进等业务。现因业务发展需要，招聘以下职位人才：
岗位职责：
1、收集并整理宏观经济政策、房地产市场信息。负责对房地产行业进行宏观研究、调查、分析，提供投资决策意见；
2、负责组织项目前期市场调研、用地实地勘探和周边的调查工作并形成调研报告；
3、对拟投资项目进行投资分析，成本收益测算等，组织形成项目评估报告；
4、负责组织收集项目储备相关信息，寻找潜在的开发机会。 
任职要求：
1、大学本科或以上学历，工民建类专业优先，具有经济、金融知识优先；
2、一年以上相关工作经验，具有房产企业、房地产资产评估公司、房地产策划公司或知名中介机构宏观经济分析、市场研究、案例分析、财务分析的工作经验者优先；
3、对项目研究分析、风险控制等知识有比较全面的了解；具有撰写投资分析报告及项目宏观决策分析报告能力；
4、熟悉国家土地、房地产及城市更新的政策及法律法规；
5、精通房地产投资管理及投资流程、熟悉房地产相关经济及投资分析、敏感性分析、成本测算等；
6、具备良好的团队合作能力、沟通能力。

能力特别优秀者，待遇可面议。 举报 分享

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。