成都招聘

职位描述：
1.负责人事行政部责任范围内的日常事务管理工作。
  2.负责贯彻公司管理层指示，做好上下联络沟通工作，及时向营运副总经理反馈信息。
  3.负责公司工作会议的组织准备、安排、会议记录，对会议的决议事项负责督办、跟进检查。
  4.负责行政事务合同的拟订准备、审核、管理工作。
  5.处理公司重要来往电、信、公函的回复及审核。
  6.总经理批示事项的执行情况，拟订和审核以公司名义的行政文件。
  7.负责公司文化建设，团队精神、公司宗旨、经营理念等方面宣传教育。
  8.负责公司部门之间的综合协调工作，对出现的各种意见、分歧和争论，提出解决的途径和办法。
  9.负责对人事行政部下属人员的工作任务安排和进度跟催，并对其执行情况进行检查、督导和考核。
 10.负责公司废品外卖的审核、监督执行。
 11.公司车辆安排、管理、运营监督。
 12.制定公司年度人力资源规划和人力成本预算。
 13.公司行政事务费用统计分析。各类行政报表审核。
 14.员工招聘广告拟定、招聘、培训、任用、合同签订、解聘等管理工作。
 15.公司年度教育培训计划拟定及实施工作。
 16.薪酬制度、福利制度、奖惩制度、绩效考核制度制定及实施工作。
 17.公司各类接待及团队活动计划、组织、执行统筹工作。
 18.人事档案建立、管理、监督。
 20.公司电话系统、网络系统、监控系统、电脑系统等监管。
 21.建立与行政事务单位的良好关系。
 22.承担自身工作事故责任及管辖内人员工作事故连带责任。
 23.负责管辖内生产安全、安全设备管理的责任，预防安全事故发生。
 24.负责区域内环境卫生、工作秩序监督工作。
 25.8S推行、落实、监督管理。
 26.公司各类认证、评估等事务的协调工作。
 27.负责主导EICC项目推行及维护工作。
 28.负责公司项目申报工作。
 29.完成上级主管临时交办的其他任务。 举报 分享

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