长春招聘

职位描述：
职位要求：
1.协助经理制定、规范人力资源相关管理制度，并执行，督促相关制度的执行情况。
2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
3.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
4.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织个岗位工作分析和人员定岗。
5.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
6.负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档。
7.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
8.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与整理。
任职要求
1.大专学历以上，人力资源、行政及企业管理相关专业。
2.1~2年行政人事管理相关经验，热爱本职工作。
3.沟通能力强、有耐心、责任心强、积极主动，有较强的应变能力。
4.有较好的的文字表达能力，熟练掌握办公软件。
5.协助领导做好一些辅助管理工作。 举报 分享

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