长春招聘

职位描述：
岗位职责： ·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作; 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告; ·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律; ·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; ·按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求： 1.人力资源、管理或相关专业专科以上学历； 2. 2年以上相关工作经验； 3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7.很强的计划性和实施执行的能力； 8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司主要经营：保险等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。