长春招聘

要求：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责业务人员项目执行情况的跟踪、调查。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.严格审阅、把控营销各节点流程的合理性。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标，并有效实施。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11. 团队建设：分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。