长春招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助培训经理制定培训方案，优化培训方案，并结合培训需求开发新的培训项目；

2、跟进课堂培训并评估培训效果，针对不足之处加以改进；

3、通过外在形象及合适的演讲方式树立专业的企业形象；

4、制定公司业务发展的需要拟订培训计划，开发、制定培训课件；

5、负责新员工入职培训，及公司内部员工的产品培训,销售技能培训,服务等培训；

6、激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力。



任职要求：

1、年龄：28-35岁，本科及以上学历。
2、3年以上金融同类行业的从业经验；2-3年金融类培训课程的授课经验；具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力。
3、熟练并能灵活使用WORD、POWERPOINT、EXCEL等办公软件，能独立操班和编撰教学教案
4、仪态大方，相貌端正，演绎表达能力强，善于调动课堂气氛，普通话标准；
5、熟悉各种话题性、互动性、室内、室外节目主持技巧；有从事金融、保险经纪人等营销培训工作经验者及取得金融业专业资格认证者优先（CFA/FRM/CFP/CPA/AFP/ChFP等）。 举报 分享

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