长春招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

                                           长春劲能科技集团股份有限公司简介
          长春劲能科技集团股份有限公司（劲能科技集团）是一家定位于新能源汽车开发和产业化应用的高新技术产业化集团，新能源汽车是全球汽车产业的革命，动力电池是这次产业革命的技术核心。动力电池代替了传统汽车的燃油发动机，去掉了变速箱，新能源汽车终于使中国有机会和世界汽车强国站在了同一起跑线，这场赛跑赢的关键在于科技创新。
    劲能科技集团拥有一支以长江学者，博士生导师，教授为首的科研团队，具有十多年锂离子电池研究经历，作为动力电池国家联合地方工程试验室产科技成果转化单位，主持和参与了多项国家科技攻关计划,国家863项目，省级科技重大项目。
    劲能科技集团怀着产业报国的宏愿，在自主研发的基础上分别与法国国家科学院科学家，加拿大锂电研究机构开展国际化技术合作，开发出了具有国际知识产权高技术含量的动力电池及电池性新材料，使中国全固态电池产业化技术应用提前了十年！
    劲能科技集团愿与中国优秀的新能源汽车生产企业，动力电池生产企业合作，共同推进中国新能源汽车的发展，为中国早日成为世界汽车强国而努力奋斗！