长春招聘

职位描述：
1、严格遵守国家/地方劳动法、公司法、合同法等法律法规。
2、负责起草、修订人力资源短、长期规划。
3、负责起草、修订招聘、培训、薪资管理、绩效管理和劳动关系相关制度、流程和表单，依照
规章制度贯彻执行。
4、负责依据各部门需求，制度招聘计划，选择招聘渠道实施招聘；搜集、筛选简历，安排初试、
复试，出具综合评价意见确定录用资格。
5、负责员工职前、在职培训计划制定、实施和考核。
6、负责新酬保险相关的年审及各类审批，办理五险一金增减员手续，按期缴纳企业负担的和单
位代缴个人负担五险一金。
7、负责建立健全人事档案管理（包括纸质和电子），按档案管理规定管理档案。
8、负责总结人力资源工作中存在的问题，提出优化各项制度和流程的合理化建议，完成人力资
源分析报告
9、协助领导处理行政外部事务。
任职要求：年龄30+，大中型企业行政人事经理同岗位5年以上工作经验。
单休，节假日正常休。公司提供免费午餐。
免费班车（停靠点）：东岭南街（起点）、北方市场、晨宇科技城、远达大街、兴华小区、长东北工业园（终点） 举报 分享

      吉林省嘉艺新型建材有限公司成立于2008年。公司于2011年在长春经开北区始建集工业化、集聚性、环保性于一体的专业石材工业园区——“长东北石材工业园”，是吉林省内最大的专业石材产业仓储加工基地，2015年被评为吉林省唯一的“石材产业示范基地”。园区总规划面积30余万平方米。经营范围：微晶石、天然石材、建材（木材除外）、五金工具、陶瓷等。
      为打造诚信型建材企业，嘉艺秉持“诚信永恒、稳健致远”的经营理念，秉承“服务企业、服务客户、服务员工”的运行机制。确立了以提供最优园区环境、持续创造共同价值为企业使命；以完善硬件建设、强化服务管理、争创行业一流为企业定位；以实现客户、员工、企业三赢的局面为企业目标的总体发展思路。经过全员的不懈努力，终于树立了嘉艺良好的信誉和口碑。是时间，让嘉艺一点点走向成熟；是努力，让嘉艺一回回拥抱成功；是拼搏，让嘉艺一次次创造辉煌。
      嘉艺建材，打造着一种文化、一支团队、一个梦想。这里有机遇，机遇蕴含精彩；这里有创新，创新成就伟业；这里有梦想，梦想塑造未来，嘉艺人愿与仁者、智者、勇者同行，以厚德载物之胸襟为人，以出奇守正之商略谋事，奉行天道酬勤之道，遵循诚实守信之则，为广大客户提供一流的环境和优质的服务，力求打造新型建材行业航母。