长春招聘

职位描述：
岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、专科以上学历；
2、对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

工作时间：

早8:30-晚5:00

薪资待遇：
初期2000+
1-3年2000-4000元
双休，五险一金，提供住宿，全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。



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鼎晟世纪

     鼎晟世纪业务涉及移动通信系统的网络规划、勘察设计、硬件安装、督导测试、网络优化、网络维护、工程管理等方面。多年来，工程足迹遍布全国20多个省、市、自治区。凭借丰富的工程经验和专业知识，我们成为众多全球通信领域著名运营商和设备供应商的长期战略合作伙伴。

     面对机遇和挑战，公司不断完善组织结构及管理式，模鼓励和推动技术进步，培养锻炼富有创造性和团队精神的员工队伍。多年来，我们选派职员参加通信技术、企业管理、质量控制方面的培训。

       作为专业移动通信服务企业，公司定位高起点，从3G（WCDMA、TD-SCDMA和CDMA2000）开始，下延到2G（GSM和CDMA），向上扩展到LTE的发展阶段，鼎晟世纪一直秉承“以人为本，坚持真诚”的客户服务理念，凭借多年积累形成的整体实力、专业的技术人员、精湛的技术、丰富的工程经验以及科学规范的管理流程，成为公司发展的推动力。