长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1.编制集团各岗位培训流程体系；
2.开发制作培训教材和课件；
3.收集行业动态，针对性开展深度调研和培训；
4.熟练讲解各岗位培训课程；
5.建立培训考核机制，开发多种教学模式，做好学员评估与归档；
6根据客户需求，开发针对性讲解课件与培训体系；
7.配合业务部门做好客户联谊、推介活动。
任职资格：
1.25-30周岁，二年以上大型企业培训经验；
2.大专以上学历，金融、经济类相关专业优先；
3.能够承受高强度工作压力；
4.富有激情，富有创意，具有亲和力、感染力、号召力，有良好的语言表达能力及沟通能力；
5.思维敏捷，具备场控能力、应变能力、逻辑思维能力；
6.熟练使用各种办公软件； 举报 分享

鼎邦集团旗下的吉林鼎邦资产管理有限公司是在吉林省政府、省发改委、中国人民银行吉林省分行等部门的领导及各界同仁的大力支持下成立的民营资产管理公司。 其主要业务包括：创业投资、企业投资、商业贸易投资、基础建设投资、建设项目投资、产业投资、股权投资及管理、资产并购、资产管理、资产管家等。公司引入具有专业技术资源的战略合作伙伴和先进的风险管理机制，依托一支高素质、高学历、高水准的专业化团队，针对被投企业开展业务全程监控，通过风险预估、风险评价、风险防范、风险处置预案等一系列环节，实现企业、投资人、管理者、社会的多方共赢。 鼎邦资产专注增值服务，致力长期共赢，凭借着业内良好的声誉和实力，与北京盈科律师事务所、瀛和律师机构上海瀛东律师事务所、申万证券、恒泰证券、北车集团、中水一局、中科院、吉林大学、吉林应化所等多家院所机构形成了良好的战略合作关系，并与深圳金塞银基金、德信资本等建立了战略联盟。 鼎邦资产自成立以来，坚持做价值投资理念的坚定追随者，不盲目追求短期收益，注重控制投资风险，以细水长流的方式积蓄力量，追求长期持续的稳健回报。公司坚持以战略规划引领企业发展,以核心团队带动队伍建设,以多方位资源配置主导合作共赢,以智慧运营开创美好未来，努力打造投资及资产管理行业一流品牌。
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