长春招聘

职位描述：
1. 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，做好品牌定位及产品文化，不断升级公司的品牌价值。
2. 全面负责公司品牌视觉VI、企业公关、产品设计、slogan创意、卖点提取、促销推广、节目制作的实施工作；确保品牌推广准确反映品牌定位，且不断革新，适应市场变化。
3.具备市场敏感性， 准确把握当下最流行、最时尚、最前沿的娱乐项目；要有独立完成企业形象包装、策划大型活动、娱乐内容方案的能力，并根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划、企业形象、产品包装的设计及升级。
4. 根据公关宣传、产品迭代的不同阶段，策划不同的营销推广方案，结合市场部进行实施。
5. 管理公司官网、微官网及微信公众平台、微博、百度推广等对外信息展示及发布平台，根据公司品牌升级进行优化及升级，提升企业知名度及美誉度。
6. 负责大型会议营销，产品上市发布会，展销会等活动策划与执行。

任职要求：
1. 年龄30-45岁。本科及以上学历，广告传媒、市场营销、新闻学等相关专业毕业。
2. 有过大型活动策划、电视节目制作者优先；
3. 具有丰富的品牌，企业策划，营销策划，产品策划经验及案例；善于发挥团队效应。
4. 能够洞察用户心理，创造型思维，策划、创意、文字表达能力强，擅于跟随热点策划。
5. 熟悉活动策划流程各个环节，具有一定的公关活动组织、规划、统筹和分析能力；
6. 思维缜密，注重细节，做事走心，具备快消品产品设计的创新思维以及集团品牌规划的高度及前瞻性。
7. 富有工作热情，优秀的专业能力及沟通能力，具备良好的团队合作精神； 举报 分享

吉林省宇厦房地产开发有限公司
企业简介
吉林省宇厦房地产开发有限公司是按照中华人民共和国公司法，于2011年4月21日，在长春市工商行政管理局南关区分局登记注册成立的公司。其性质为有限责任公司。注册资金为壹仟万元人民币。
公司是自主经营，独立核算，自负盈亏，其有独立法人资格的经济实体，主要从事房地产开发以及装饰装潢工程。
目前，公司设有营销部、市场部、企划部、工程管理部、项目管理部、企业管理部、财务管理部，七个职能部门。目前公司在册职工46人，其中具有高级职称2人，中级职称9人，占职工总人数的23.9%。本公司前身为装饰装潢公司，集十几年装饰装潢工程之经验，与2011年成立公司正式运作，秉承“科学管理、高质高效、持续发展、稳健经营”的理念，在今年初打造了占地面积5.3万平方米，建筑面积为13.5万平方米的“万隆广场”项目。该项目地处农安县合隆镇，距长春市仅10公里，交通便利，辐射区域广泛，并添补了农安县合隆镇在商业经营方面的空白。
一、万隆广场介绍
万隆广场涵盖4万平大型购物广场、欧亚商超、万隆商务酒店、商务公馆、低密度洋房等多产品，全覆盖的发展模式，彻底填补了合隆没有大型商业综合体的空白。
万隆广场商业面积为4万平方米，采取全业态覆盖的商业规划，包括40000﹐大型购物广场、5000﹐欧亚超市合隆旗舰店、3000﹐合隆唯一娱乐城、大型儿童主题公园、美食广场、200米全天候购物步行街、早市、夜市等，并配备有10000﹐大型户外停车场和中央文化休闲广场等商业配套，可以满足周边近50万消费人群的日常消费需求。实现了区域商业的跨越式发展，成为合隆商业新地标。
万隆广场携手省内商业***长春欧亚集团，为区域内居民带来极致的购物、娱乐体验，全力塑造合隆商业板块巅峰。
万隆广场位于长春合隆经济开发区核心位置，是区域内唯一大型商业综合体，具有得天独厚的垄断性优势。
二、万隆商业管理有限公司介绍
宇厦地产旗下吉林省万隆商业管理有限公司成立于2014年2月27日，是经长春市工商局注册的民营企业，是具有专业商业运营能力的商业管理企业，主营商业管理。
万隆商管公司采用科学合理的商业管理模式，实行“集中管理、分散经营、三统一自”的管理模式。以先进的管理模式、超前的发展思路、完善的规划体系、精准的商业定位，打造长久兴旺的商业旗舰。
万隆商管公司秉持“四方共赢”（商户赚钱、万隆盈利、区域发展、政府增收四方共同促进、共同发展）的理念，为经营商户的未来经营保驾护航。
万隆商管公司成员均为业内商场管理的精英人士，拥有专业的商场管理经验，确保万隆商管公司运营下的项目走向成功。
总经理具有企业管理专业水平，管理层具有多年商业运营、商场管理经验。 在机构设置上，设置有策划部、运营部（含招商部和客服部）、财务部、综合办公室和保安队。各部门实行严格的绩效考核制度，使公司实现了“管理无死角，人人有责任”，责、权、利相统一的管理运行模式。
三、企业文化介绍
企业宗旨
创造财富，民商共荣。带动一方商业繁荣，促进一方财富增长，让商户赚大钱，让百姓享便利，是万隆商管始终坚持的宗旨。
经营理念
以市场为导向，不断拼搏创新。在市场中发现未来机遇，不断突破，创新经营，是万隆商管坚信的致胜理念。
以客户为中心，服务创造价值。客户需要的，才是有价值的。万隆商管始终将商场消费者和商户的需求放在第一位。
以诚信为根本，信誉成就品牌。万隆广场有志打造长青品牌，坚持信誉第一，追求卓越品质。
团队精神
能者上，庸者下，公平务实。公司管理制度阳光透明，成员间实行严格、公正的绩效考核，任人唯贤，让每个员工的贡献都能得到公正的评价和回报，让每个员工都能踏实、勤恳地做事、成事，正当竞争，保持团队活力。
同风雨，共荣辱，团结共进。公司创造融洽的内部氛围，公司与员工之间、员工与员工之间，命运与共，前途共谋，荣辱同当，保证团队建设和公司经营的稳定性。
如此广阔天地，诚招各界有识之士，愿你的加入为我们带来新的活力，共谋发展，共创辉煌！我们会为依据个人条件为你量身定制发展、晋升空间，待遇优厚，期待你的加入！