长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责商务部工作计划的制定，并监督完成情况；
2、负责商务部部门建设、人员规划、人员考核、人员培养等工作；
3、负责领导商务部完成公司年度采购任务、库存管理以及资产的核算；
4、负责编制及商务部年度部门预算并按计划执行；
5、完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、年龄要求在28岁以上，大专以上学历，行业工作经验2年以上；
2、具有一定商务行政工作能力及协调能力；
3、熟悉商务管理流程，精于商务谈判，了解市场动态；
4、有较强的成本控制意识，具备专业的供应商管理经验，熟悉国家税法、票据法、合同法；
5、有较强应变能力，有责任心，对人热情，做事细致，有条理，原则性强，执行力强，具备良好的团队合作精神。
薪资待遇：
1、薪酬：2500∽4500之间，根据个人能力而确定底薪；
2、工资组成：岗位律贴、绩效工资、车补、话补、交通补、服装补助、电脑补助、满勤奖、六险（养老、失业、医疗、生育、工伤、意外险）；
3、上班时间：周一—周五早8:30至17:00；周六早9：00至15：00；按国家法定假日休息；
4、福利待遇：带薪旅游、免费福利、免费工作餐、公费培训、学习机会。

联系人：张经理，联系电话：15104465707。
公司完善的晋升空间，为想做事的人、能做事的人提供了一个发展平台，只要你努力，就一定会成功！ 举报 分享

    吉林省安讯汇川科技有限公司（以下简称“安讯科技”）成立于2008年，是一家专业从事计算机网络系统、信息系统安全、软件开发、多媒体会议、监控安防等系统集成业务的服务商。公司立足于吉林面向东北地区市场，涉及党政机关、石油、电力、生产制造、金融保险、文化教育等领域。经过这几年的努力，顺利完成了延边州政府、通化市政务大厅、吉林钢厂、中石化东北局、敖东药业等数十个大型信息系统工程的咨询、设计、实施和后期服务工作，并获得了用户广泛的认可。
    公司非常注重队伍的建设和技术人才的储备和培养，公司制定了《员工培训体系》、《岗位培训标准》等培训政策。对员工的培训体系化、制度化，并对各岗位员工的工作技能、业务素质提出详细的标准要求。公司积极出资组织技术人员参加各种培训学习。先后与IBM、HP、H3C、ZTE、ORACLE、CA等公司举办了多次软硬件技术、WEB技术、数据仓库技术等培训，并成功获得了CCNA、H3CNE、H3CSE、MCSE、DCNP、Novell认证工程师等荣誉证书。经过不断的培训和锻炼，公司已经拥有了一支技术专业、结构稳定、高素质、高效率的营销、技术、工程和服务保障团队。
    公司设立了客户服务中心，中心专门为客户提供售前技术咨询及售后的技术服务工作。中心由总经理监督指导，常务副总经理贯彻执行各项政策及工作任务。中心设立5*8小时的技术咨询电话为客户提供各种技术问题的咨询服务，并设立7*24小时的应急救援电话，为客户突发事件提供最及时的服务响应。客户服务中心还单独设立了客户巡检技术组，定期到现场对客户的信息系统进行健康检查服务，排除系统隐患，保证客户的系统能稳定、高效的运行。
    为提高安讯科技整体的管理水平，公司于2011年开始导入质量管理体系，从人员配置、项目研发、工程组织管理、标准制定、执行反馈等方面做了全面安排。体系由总经理领导，常务副总经理负责执行，严格按ISO9001:2008质量管理体系标准要求制定和执行，目前各项制度体系已经全部制定完成并得到了有效的执行。为公司健康、稳定、快速的发展提供了有力的保障。
     自2008年以来，公司已经完成了组织结构、人员队伍、管理体系的建设，并建立了稳固的客户群体，特别在政府行业取得了骄人的业绩。2011年10月公司加大了政府行业应用系统的研发投入，成立了政府行业应用研发小组，结合政府行业特点及科学技术的发展，研发满足行业现状应用及未来发展要求的具有核心竞争优势的自主产品。巩固并扩大吉林省的市场占有率，未来5年内完成辽宁、黑龙江市场的开拓。成为东北地区最专业的系统集成服务提供商。安讯科技本着“诚信、专业、创新、共赢”的公司理念，不断完善自我，追求卓越，为客户提供完美的服务。

    应聘各岗位人员请把简历投入到邮箱，相关人员会尽快与您联系的。
邮箱：ym@jlaxhc.com