长春招聘

1、协助执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施. ；
2、负责招聘事务性工作，包括发放招聘岗位说明的起草、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、办理所在公司各类人员的录用、离职手续、档案管理、考勤、等作业；
4、在公司人事作业系统中，录入、更新分公司各类人员的人事信息；责建立内部个人档案及人事资料归档的工作和人才储备库；
5、如期完成主管交办的部门相关工作。

任职资格：
1、大专以上学历，管理类或相关专业。
2、一年或以上相关人事行政工作经验。
3、熟练操作Office办公软件及办公自动化设备。
4、工作认真、负责、细致，具亲和力。
5、高效的工作能力及良好的表达能力，有严格的时间管理观念。

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投递简历：jlyf_85175552@163.com