长春招聘

岗位职责概述：协助校长制定日常管理制度并严格考核；维护全校日常工作正常运行；根据绩效考核的标准监督各工作版块的工作进度和质量，提供相应绩效考核数据；及时把握全员思想动态做好疏导工作；参与学校重大事项的决策；发挥中层骨干作用，做全体成员的榜样与表率。
一、行政版块
1、日常事务：带领教务管理员安排及执行好学校日常安全、纪律、卫生、补课及教学服务等事项。
2、课后班管理：各班学生、老师管理，各个班级的纪律与卫生情况督导、孩子的安全接送；催缴学费，问题家长的沟通与协调，提高教学质量和家长口碑。
3、会议管理：组织、策划学校内部晨会、周会、月例会、季度会与年会，配合对外家长会、招生讲座；负责会前准备、会中组织以及会后结果跟踪。
4、协助招生工作：配合市场人员、组织协调学管师参与全校招生活动，包括活动策划、发传单、邀约家长、现场沟通等。
5、监督与检查：督促教务管理员完成物资、门贴以及日常的教务管理工作，及时问责。
6、常见涉外问题：代表学校处理如：教委、工商、税务、学员投诉及安全事故等；
二、人事版块
1、招聘：掌握学校岗位空缺，积极组织日常招聘与面试工作：电话预约应聘的教师确定面试时间，并安排面试者做题或测试。
2、培训：a组织部门岗位培训，提高行政工作的责任心和执行力；b统筹协调各岗位人才储备及培训工作，为学校各岗位输送优秀的人才。
3、制定科学合理的考勤及请休假流程并监督执行，协调安排好代岗代课事宜。
4、绩效管理：配合校长和财务做好老师绩效考核，提供绩效考核的数据保证客观公正，按规则办事。
三、发挥核心骨干作用：参与学校各项工作的讨论与决策，协助校长推动学校各方面的改革，积极宣贯“做教育、用良知”的学校文化，在日常工作中带头营造良好的学风与校风，严格要求自己，努力追求成长。
四、积极配合领导安排，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2年以上大中型培训机构相关管理工作经验，热爱教育行业
2、细心、用心、负责任；稳重、踏实、勤勉、敬业。
3、一流的沟通协调能力，善于和家长、学生沟通，良好的外联、公关能力。
4、有一线教学经验者优先考虑

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工作地点：长春市汽车产业开发区兴顺路
电话：85735378、18686629809

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