长春招聘

1、负责制定公司人力资源规划。根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。不定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。不定期组织收集员工想法和建议。

2、督促公司人力资源战略的执行。根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。对公司组织结构设计提出改进方案。

3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。积极听取和采纳人力资源经理（人力资源主管）合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。充分发挥员工的积极性和创造性。

4、全面负责公司人力资源部门的工作。组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划。

百纳投资管理公司是根据党中央全面深化改革精神成立的融资中介服务机构。公司以“百纳财富，信用天下”为宗旨，通过创新型的理财产品和个性化的财富管理服务，对社会资金进行合理调节和配置，进而满足企业发展需求，帮助公众实现稳定安全的财富增长。
    公司的主营业务是“P2P信贷理财”，即“民间借贷居间服务商”。主要经营模式有两种：一是传统P2P模式，就是通过P2P平台为借贷双方提供信息流通交互，信息价值认定和其它促成交易完成的服务。二是“专业放贷人与债权转让结合”模式，公司P2P平台为该交易过程提供所需各项条件。
    公司严格遵守国家法律、政策、规定，确保经营活动在法律规定的范围内运行。尊重市场规律，通过科学的资产配置，健全的风险管控体系，使投资者获得较高收益的回报。
    公司位于长春市朝阳区康平街889号，润天国际九楼，是长春市乃至东北地区规模最大的融资服务平台。公司汇集了一批金融、管理、法律、营销等专业的高端人才，整个团队朝气蓬勃、勇于创新、团结和谐、管理严格。百纳公司是社会和公众最理想，最可信赖的合作伙伴。
    朋友们，欢迎您来洽谈业务，百纳为您创造财富！
企业宗旨：百纳财富、信用天下
企业使命：承担我们的社会责任，助飞中国梦
企业精神：共同追求、共同志向、共同决心
企业愿景：求实、创新、发展
核心价值观：诚信服务、创造财富
战略目标：稳健、专业、可持续
经营宗旨：安全性、流动性、效益性
服务理念：责任、利益、信誉
人才理念：品德优先、思想优先、文化优先、业务优先
行业发展
民间资本中介服务平台源于欧洲，在国内仍然属于一个新兴行业，近年来可以说经历了一个迅速膨胀期。民间资本中介服务平台发展得益于广大的市场空间和利好政策的引导。2013年博鳌亚洲论台会上发布《小微企业融资发展报告》统计，当前中国中小企业，贡献了中国60％的GDP，50％的税收，而这部分中小企业、小微企业90％没有与金融机构发生任何借贷关系，因此金融服务资源严重不均。对此类中小微企业而言，简便、快捷的民间融资成为重要的融资渠道。民间资本由于缺乏安全有效的投资渠道，使居民积累了大量的闲置资金，为此，对科学管理、正规民间借贷机构及中介服务平台而言是一种挑战和机遇。
    2011年最高人民法院发出《通知》指出有条件放开企业间借贷活动，有条件承认企业间借贷的合法性。从长远看，民间资本中介服务平台会有一个较长时间稳健发展期，随着我国的信用体系不断完善，特别是2014年两会以后,国务院允许民营资本进入金融领域，可以设立民营银行,将会促进民间资本中介服务平台的发展。同时也有利于促进我国信用体系建设和金融业的发展，我公司也会遵守有关国家法律和行业政策，为客户的财富保值增值，真正做到“客户至上”“服务为本”。我公司秉承“百纳财富”“信用天下”的经营理念，为我国中小企业融资难题摆脱困境，为中国小微金融添砖加瓦。
联系电话：13043340365 王经理 18343099228 人事部
公司网址：http://www.bncfgl.com