长春招聘

1、在综合管理部长以及后勤管理员的领导下，保洁员须具有认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，按要求做好保洁工作。努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排。
2、听从领导的指挥，按照《卫生管理制度》规定保证质量的完成所负责区域的卫生保洁工作。
3、遵守有关管理细则，树立良好形象。
4、保洁人员严格按照规定的时间到岗工作，规定的时间下班离岗。
5、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。
6、正确熟练地的使用保洁工具、清洁剂、设备，不断加强业务学习，提高业务技能。
7、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照清洁程序搞好区域内卫生。
8、卫生用具不得乱摆乱放，清理的垃圾必须及时清运到指定地点。
9、对客户和访客的询问，必须谦和礼貌，认真回答。
10、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用；当班时间遇到厂区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象及时清理，保持区内卫生。
11、未经许可不得擅入保洁范围外的科室。
12、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生的知识，提高个人素质。
13、工作时勿发出较大的噪音或大声喧哗。
14、保洁人员要以高度的责任心，认真完成好自己岗位上的工作，工作中服从领导，爱岗敬业，团结协作，争创佳绩。
15、必须按规定的时间到岗打扫卫生，并随时保持楼道、扶手的清洁，及时清除厕所异味。
16、认真完成上级主管交给的其它任务。

吉林建工集团有限公司，成立于1952年，其前身为吉林省第一建筑公司。2001年经吉林省政府批准，组建吉林省一建集团有限公司。2006年改制重组为多元投资主体的有限责任公司。
集团公司注册资本30350万元，总资产39.33亿元，净资产8.83亿元，在金融机构的授信额度超过5亿元。年施工能力400万平方米。现有各等级多专业管理人员1500人，高中级技术工人500多名。工人作业班组90个，劳务清包人员月均3600人。集团有工程总承包配套的设计院、钢结构公司、市政工程公司、路桥工程公司、装潢工程公司、商品砼公司、消防工程公司、机电智能化公司、基础工程公司，有生产要素配套的劳务公司、设备租赁公司、周转工具租赁公司，有省住建厅授权特许的教育培训中心，为专业人员和特种作业人员提供持证上岗和继续教育的培训和考试。集团公司资源配套，实力雄厚，核心竞争力逐年提升。2014年，集团房建施工总承包资质由一级晋升为特级，取得了走向更高发展平台的通行证。集团总承包资质项下的专业资质得到延伸，有市政公用工程施工总承包一级资质，有钢结构工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程、地基与基础工程4项专业承包一级资质。有消防设施工程、建筑幕墙工程、预拌商品混凝土、电子与智能化工程4项专业承包二级资质。具有建筑行业设计甲级、市政行业专业乙级、环境工程专项乙级3项设计资质。有房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级2项监理资质。具有工程造价咨询乙级资质。集团经营范围除以上资质对应的，还有国际承包工程、援外工程、对外劳务派遣等相关资质。