长春招聘

招聘要求
1、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持公司日常经营工作；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
5、审批重大人事决策；审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。
任职资格：
1、年龄在38-45岁之间，本科以上学历；
2、具有公司发展的前瞻性、敏锐的市场洞察力和高端决策能力。
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。有较强的组织、协调、沟通、领导能力。
4、熟悉公路工程方面的工作，有丰富的公路工程工作经验。

5、为人正直，忠于企业，思想健康，有合作精神。
6、出色的个人和商业成就履历，出色的人际交往和社会活动能力。

7、要求长春本地人。

荣发控股集团是吉林省荣发集团下属子集团之一,现有吉林省荣发公路工程有限公司、吉林省荣发车辆牌照有限公司、长春荣发车辆检测有限公司、吉林省荣发农业科技有限公司、吉林省富亿升食品有限公司等五家分公司.